Das Deckblatt Deiner Bewerbung – der erste Eindruck zählt

Deckblatt Bewerbung Vorlage
Deckblatt Bewerbung: Vorlagen von Bewerbungsstar helfen beim ersten Eindruck

Das Deckblatt einer Bewerbung definiert den ersten Eindruck, den ein Personalverantwortlicher von Deiner Person erhält. Es ist zwar kein Pflichtbestandteil, jedoch kann es – richtig eingesetzt – zur „Kür“ Deiner gesamten Bewerbung werden.

Entgegen einiger Ratschläge im Internet, gehört das Deckblatt grundsätzlich an den Anfang Deiner Bewerbung. Wie der „Deckel“ eines Buches eröffnet das Deckblatt Deine Bewerbung und leitet als erste Seite Deine folgende Selbstpräsentation optimal ein.

Welche Punkte zu beachten sind und wie Dir professionell gestaltete Deckblatt-Vorlagen und Muster helfen können Deine Erfolgsaussichten im Auswahlprozess zu steigern, zeigen wir Dir hier:

Tipps:

Deckblatt Bewerbung Muster
Deckblatt Bewerbung: Muster vermeiden schwerwiegende Fehler
  • Überlasse nichts dem Zufall. Die Qualität und Kreativität der Gestaltung, die Inhalte, Farben und ggfl. Dein Bewerbungsfoto sollen neugierig und Lust auf mehr machen. Ziel ist, dass der Personalentscheider einen ersten positiven Eindruck von Dir gewinnt und sich in der Folge mit dem Rest Deiner Bewerbung näher auseinandersetzt. Hast Du bereits beim Deckblatt gepunktet, steigen Deine Chancen im weiteren Auswahlprozedere.
  • Ein unprofessionelles, „zusammengefummeltes“ 0815-Deckblatt wird niemanden wirklich begeistern. Gefragt ist ein individuell gestaltetes Deckblatt, das Dich von der Flut von Mitbewerbern abgrenzt und Dir im weiteren Auswahlprozess ein eigenständiges, positives und unverwechselbares Profil verschafft. Eine große Hilfe sind hier professionell gestaltete Deckblatt Vorlagen/ Muster, die nur noch mit eigenen Angaben ausgefüllt werden müssen.
  • Das Deckblatt der Bewerbung eignet sich hervorragend, um sein Bewerbungsfoto zu platzieren. Dieses sollte nach Möglichkeit durch einen Fotografen als Freisteller erstellt worden sein, d.h. keinen farbigen Hintergrund aufweisen, der von Dir als abgebildete Person ablenken würde. Wichtig ist, offen und sympathisch zu wirken. Denkbar sind auch großformatigere Bilder, die Modernität suggerieren und positive Aufmerksamkeit erzeugen.
  • Das Deckblatt Deiner Bewerbung sollte klar und übersichtlich strukturiert sein. Keine „bunte Kirmes“ und unleserliche Schriftarten. Das Gesamtbild muss passen. Außerdem sollte sich das Deckblatt hinsichtlich Layout und Inhalt in das Gesamtbild Deiner Bewerbung einfügen, d.h. zum Beispiel mit Anschreiben und Lebenslauf harmonieren.
  • Das Deckblatt Deiner Bewerbung bietet Dir die perfekte Möglichkeit, die wichtigsten quick-facts zu transportieren. Dazu gehören:
    • Bewerbung als … (Berufsbezeichnung)
    • Bewerbungsfoto
    • Kontaktdaten (Name, Anschrift, Telefonnummern)
    • Falls Du im Bereich „Social Media“ aktiv bist, können auch entsprechende Symbole/ Verlinkungen eingesetzt werden (LinkedIn, Xing, Google+, Twitter etc.)
    • Anlagenverzeichnis (können auch im Anschreiben platziert werden)

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Fazit: Der gestalterische Freiraum bei der Erstellung des Deckblatts Deiner Bewerbung sowie die notwendige Beachtung zu vermeidender „Fettnäpfchen“ sind Fluch und Segen zugleich. Die Wenigsten sind ausgebildete Grafikdesigner, die in der Lage sind, mit Farben, Schriftarten und visuellen Elementen eine optimale Bewerbung zu erstellen. Ebenso wenige kennen den „kritischen Blick“ von Personalentscheidern, d.h. selbst wenn nach langer Arbeit das Deckblatt Muster und die restliche Bewerbung endlich fertig sind und Dich subjektiv überzeugt, heißt das nicht, dass das auch in der Personalabteilung Deines Wunschunternehmens so ist. Aber auch hier gibt es eine Lösung.

Genial einfach geht es mit Bewerbungsvorlagen, die von spezialisierten Grafikdesignern und Personalexperten bereits fix und fertig vorbereitet sind und für alle Berufsfelder passen. Hier sind Deckblatt, Anschreiben, Kurzprofil und Lebenslauf als Muster grafisch und inhaltlich perfekt aufeinander abgestimmt. Die Vorlagen werden zudem als editierbare Word-Dateien geliefert und können mit minimalem Aufwand auf den eigenen Bedarf hin angepasst werden. Damit erhältst Du eine echte Highlight-Bewerbung, mit der Du bei Deinem Wunscharbeitgeber für positive Aufmerksamkeit sorgst, statt in der Bewerberflut unterzugehen.

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