Kurzbewerbung: Was ist das?

Kurzbewerbung Muster
Kurzbewerbung: Profil in Kurzform

Die Kurzbewerbung ist die minimalistischste Form der Bewerbung. Hier werden lediglich Anschreiben und ein tabellarischer Lebenslauf verwendet. Leistungsnachweise in Form von Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen entfallen bei der Kurzbewerbung komplett. Hier solltest Du im Anschreiben jedoch auf jeden Fall anbieten, diese auf Wunsch nachzureichen. Ob Du ein Foto verwendest, ist im Grunde Dir überlassen.

Im Grunde bringt ein professionelles Bild aber nur Vorteile: Dein Werdegang erhält im wahrsten Sinne des Wortes ein Gesicht, zudem macht eine positive und offene Ausstrahlung Interesse auf mehr und last not least wird sich der Personalmitarbeiter im Zweifel besser an Dich erinnern können. Bei Bewerbungen im angelsächsischen Sprachraum ist zu beachten, dass z.B. in den USA und UK Bewerbungsfotos aufgrund strenger Gleichbehandlungsregularien nicht gewünscht sind.

Vorteile einer Kurzbewerbung:

Kurzbewerbung Muster
Aufbau Kurzbewerbung: einfaches Muster
  • Breites Einsatzspektrum: Eine Kurzbewerbung kann als Initiativbewerbung (initiative Kurzbewerbung) verwendet werden, z.B. wenn Du Dich nicht auf eine konkret ausgeschriebene Stelle bewirbst, sondern nur in einen ersten Kontakt treten und auf Dich aufmerksam machen willst. Auch auf Jobmessen kannst Du zielgerichtet eine Kurzbewerbung bei den Mitarbeitern Deines Wunscharbeitgebers abgeben und dabei die Gelegenheit für ein erstes Kennenlernen nutzen. Wer auf kommenden Karrieremessen ausstellt, ist leicht herauszufinden. So kannst Du Dein Anschreiben schon auf im Vorfeld anpassen und wichtige Schlüsselwörter (Produkte, Eckdaten etc.) einbauen. So signalisierst Du dem Arbeitgeber, dass Du Dich mit dem Unternehmen beschäftigt hast.
  • Eine Kurzbewerbung bedeutet für Dich weniger Aufwand in der Erstellung, da Deckblatt und Zeugnisse wegfallen. Außerdem wird eine Kurzbewerbung meistens per Email versendet. Die aufwendige Zusammenstellung einer Bewerbungsmappe entfällt somit.
  • Auch die Personalabteilung freut sich über eine Kurzbewerbung. Die Sichtung Deiner Unterlagen geht deutlich schneller vonstatten. Besteht Interesse, werden fehlenden Zeugnisse oder weitergehende Informationen einfach bei Dir nachgefordert.

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Muster Kurzbewerbung:

Der Aufbau der Kurzbewerbung ist im Grunde simpel.

  • Das Anschreiben folgt der klassischen Struktur. In der Betreffzeile steht „Kurzbewerbung als …“. Dann folgt der eigentliche Text, in dem Du möglichst frühzeitig einen Bezug zum Unternehmen herstellen solltest. Mache klar, warum gerade Du optimal passt und was Dich besonders qualifiziert. Zum Ende des Anschreibens solltest Du darauf achten, Dein Interesse zu bekunden, das Unternehmen persönlich kennenzulernen und bei Bedarf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen nachzureichen:

„Ich würde mich freuen, Sie und Ihr Unternehmen anlässlich
eines weiterführenden Gesprächs persönlich kennenzulernen.
Auf Wunsch sende ich Ihnen gerne meine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.“

  • Beim Lebenslauf Deiner Kurzbewerbung orientierst Du Dich ganz einfach am gängigen Aufbau: Oben links Deine Kontaktdaten, rechts Deine Bewerbungsfoto. Darunter linksbündig „Kurzbewerbung als …“. Darunter Deine persönlichen Daten und danach in umgekehrter chronologischer Reihenfolge linksbündig, beginnend mit Deiner jetzigen beruflichen Station, Deine Berufserfahrung, Ausbildung, Schulabschluss, Kenntnisse und Interessen/ Hobbies:
    • Persönliche Daten (Geburtsdatum, Familienstand)
    • Berufserfahrung (nur Arbeitgeber, Funktion, von/ bis (Monat/ Jahr)
    • Studium/ Berufsausbildung (Institution, Abschluss, Note)
    • Schulausbildung (Institution, Abschluss, Note)
    • Kenntnisse: (Sprachen, Softwarekenntnisse, besondere Zusatzqualifikationen)
    • Interessen: (nur relevante Themen, keine Trivialitäten)
    • Zum Schluss das Datum und Deine Unterschrift nicht vergessen.

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